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日前，台中市惠文路一家烘培坊與實習生及員工間的勞資糾紛案，經台中市政府勞工局調查違法事實明確，依法通知業者陳述意見後，今(7)日開出100萬元罰單並送達業者，希望藉此督促業者徹底檢討侵害勞工的行為；至於業者停業期間的在職員工應依法完成資遣部分，也將持續督導，並協助員工轉業。
對於該烘培坊與實習生之間的勞資糾紛，勞工局今年1月接獲申訴後，即派員稽查，發現業者涉違反勞動基準法第22條(溢扣工資)、第24條(未給付加班費)、第32條(超時工作)、第36條(連續出勤)及第39條(未給付國定假日加倍工資)等規定。另外，自101年迄今，勞工局已受理6件該業者的勞資爭議調解案，在107段變頻跳蛋2年也曾因違反勞動基準法第24條規定，處罰在案。
由於業者過去5年來對勞工顯未善盡照顧義務，並有多次違法紀錄，甚至連實習學生也淪為受害勞工，加上勞工局實施勞動檢查及調解聯繫的過程，業者態度並無積極改善之意，勞工局依法重罰100萬元，希望督促業者檢討情趣蛋 男。
▲市府勞工局開出100萬元罰單並送達業者。（圖／市府勞工局提供2017.3.7）
業者在勞工局宣布將重罰之後，已於上月26日對外公告停業。為維護停業期間在職勞工權益，勞工局已督促業者依法給付工資、加班費、資遣費及進行資遣通報等；日前業者已向勞工局資遣通報9名勞工。
對於離職勞工後續需求，勞工局將持續主動關懷聯繫，提供職業訓練及就業服務資訊等相關協助，以利重返職場。
至於業者與實習生的勞資爭議調解案，業者雖一度拋棄對員工所有民事、刑事責任，調解訴求也全部撤回。勞工局也為協助勞方向業者提出應給付而未給付的工資差額、加班費、國定假日出勤情趣蛋糕薪資等請求，協助提供原有出勤紀錄，確認勞方實際工作時間，並原訂昨日召開第二次調解會議，但業者卻未出席並無故撤回調解，導致協商不成立。
勞工局譴責業者此一態度，呼籲盡速出面解決爭議。此外，也提供法律諮詢服務、法律扶助基金會訴訟扶助等資訊給勞方，希望協助維護應有的權益。
日本的新年假期今天（1月3日）就要結束了，這兩天不管是高速公路，或是新幹線和航空等大眾運輸系統，全都擠滿收假人潮。
NHK記者：「記者現在位於東名高速公路，海老名服務區附近，鏡頭左側是往東京方向，可以看到現在有大量車輛堵塞。」
從1月2日上午開始，連接日本東西方交通的東名高速公路，往東京方向開始湧現收假車潮。交通單位預估東名高速公路在1月3日午後，將會回堵長達45公里，而且直到1月4日深夜才能逐漸緩解，鏡頭轉到大眾運輸方面，1月3日新幹線的列車幾乎是班班客滿，車站擠滿收假和送行的人潮。
NHK記者：「和孫子一起度過的新年如何，日本民眾，非常開心，日本民眾，家裡好熱鬧真是太好了。」
另一方面，2016年年底遭到大火肆虐的新潟糸魚川市，返鄉過年的遊子望著殘破的景象，也希望家鄉能早日恢復原貌。
日本民眾：「希望能早日重建，回到原本充滿活力的模樣。」
除了陸上交通，東京以國內線為主的羽田機場，1月3日上午也開始湧現回到都市的人潮，根據航空公司統計，1月3日飛往羽田及及關西大阪機場的班機，也幾乎全都客滿。
日本民眾：「我們去了福岡有去釣魚。性感小丁」
日本民眾：「明天就要開始工作了，雖然可能會心不在焉，但還是要回到工作的狀態。」
與家人一同歡慶新年，好好放鬆一番後，日本民眾又得上緊發條，回到工作崗位上打拼。（民視新聞吳彔瑾綜合報導）
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